10.3969/j.issn.1002-6711.2008.04.025
战略联盟组织学习的动态研究
战略联盟是组织学习的"实验室",但是,组织学习是一个动态的发展过程,本文把战略联盟的生命周期和组织学习的发展相结合,提出了战略联盟组织学习的四阶段动态模型,联盟的动态发展和伙伴的互动学习是一系列的适应性学习和必要的主动调整.
组织学习、战略联盟、联盟发展
F062.3(经济学分支科学)
2008-05-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
115-119
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10.3969/j.issn.1002-6711.2008.04.025
组织学习、战略联盟、联盟发展
F062.3(经济学分支科学)
2008-05-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
115-119
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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