高技术企业的组织特性与管理

摘要：

@@ 高技术企业具有科技人员集中即智力密集的特性,企业的创新活动频繁,创新强度亦即R&D强度高,创新效率高.该类企业中研究工作的前沿性和产品与技术开发具有开创性,高技术企业中科技人员大量创新活动处于探索过程,其结果带有很大的不确定性,因而需要企业和科技人员有很强的容忍失败的能力,同时由于员工中知识工作者比重高,由于知识分子群体及其企业与行业本身的特性,需要组织有自由创造的氛围,管理上也有别于传统的企业组织.

机标关键词：高技术企业、组织特性、科技人员、创新活动、知识分子群体、知识工作者、自由创造、探索过程、容忍失败、企业组织、技术开发、创新效率、创新强度、不确定性、强度高、前沿性、智力、员工、行业、能力

分类号：F27(企业经济)

在线出版日期：2004-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：42-44,55