论落后地区人才资源开发

摘要：

@@ 落后地区在知识经济时代往往面临人才"高出低进","来者不需,需者不来","趋富避穷、进政退企"的困境.为此,要本着"人才兴,区域兴;人才多,区域旺"的指导思想,把加强人才资源开发作为落后地区摆脱落后走向繁荣的重大战略,加强人才资源的整体性开发,创造人才成长的大环境,制定特殊政策聚集人才,加大企业人才开发力度.

机标关键词：落后地区、人才资源开发、知识经济时代、整体性开发、指导思想、特殊政策、人才成长、区域、企业人才、开发力度、大战略、大环境、困境、聚集

分类号：C96(人才学)

在线出版日期：2004-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：64-68