美国医院如何”留住精英”

摘要：

@@ 医院人才奇缺的这个问题在美国已经变得越来越让人关注.美国人口老龄化正在加剧,训练有素的医生、护士和医疗机构管理人员供不应求,尤其是在美国医疗团队中占有多数的擅长特别护理、临床护理和高级技术护理的护士人数不多,高级药剂师、医疗化学科学家、物流治疗医师、呼吸治疗医师、外科医师、内科医生、精神病医师和整形医师等关键性岗位医生更是缺少.因此美国各地医疗中心,尤其是最佳医院,八仙过海、各显神通,想方设法留住精英人才.

机标关键词：美国、外科医师、医疗中心、内科医生、临床护理、人口老龄化、呼吸治疗、医院人才、医疗团队、医疗机构、精英人才、护士、管理人员、药剂师、科学家、精神病、整形、训练、物流、问题

分类号：R19;R6

在线出版日期：2010-08-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：58-59