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”全创改”背景下激发科研人员创新活力的探索 ——基于”全创改”地区政策实践的研究

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创新是引领发展的第一动力,创新发展在于人才,人才发展依赖于制度.因此,在新时代中国特色社会主义背景下,如何进一步完善人才机制,释放人才活力,对于实施创新驱动发展具有重要的战略意义.本文描述了我国科技人才的发展现状,指出了当前人才发展中的问题,对 ”全创改” 试验区在科研人员职称评价制度改革、科研经费管理相关制度改革、科技成果转化等相关激励机制改革、”双师型” 教师队伍建设、推进事业单位专业技术人员离岗创业五方面的经验探索进行分析,并针对激发人才活力方面普遍存在的人才的培养、管理、评价、激励等方面难题提出政策建议,以期为地方政府激发人员创新活力的探索提供参考.

2019-08-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

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