10.3969/j.issn.1002-0608.2006.05.026
人力资本产权理论及其运作
人力资本与物质资本、货币资本一样,是带来利润收益并使资本得到保值和增值的所有权资本.人力资本产权承认人力资本的存在并确认其价值,也就是企业提供股票或期权给企业高管人员及员工,使其拥有公司股票或股权,进而确认其人力资本产权.
人力资本、人力资本产权、股票期权、金手铐、ESO
F2(经济计划与管理)
2006-06-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
74-77
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10.3969/j.issn.1002-0608.2006.05.026
人力资本、人力资本产权、股票期权、金手铐、ESO
F2(经济计划与管理)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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