解决国企经理人年薪制若干矛盾探讨

摘要：

在国企改革过程中,应借鉴国外先进经验,在分配制度上加大改革力度,全面推行国企经理人年薪制

关键词：年薪制、考核体系、分配改革

分类号：F27(企业经济)

在线出版日期：2004-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：31-32