10.3969/j.issn.1672-2167.2018.12.001
员工执行力就是企业竞争力
员工的执行力在企业永远是一个备受关注的话题.这是因为企业的战略、目标、任务,最终是要靠员工的执行力来完成的.一个企业的优劣集中体现在员工完成任务的能力上.实际上强化员工的执行力就是提升企业的竞争力.员工执行力的强弱取决于两个要素:一是个人的整体能力素质;二是工作态度和敬业精神.因此,提高员工的执行力我们应围绕这两个要素下功夫、用气力.
2019-03-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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