企业需求下的大学生就业能力培养策略——评《大学生就业指导与创业教育的多维度研究》

摘要：

我国高等教育进行大规模扩招后,为就业市场输出数百万名本科毕业生.当前国内企业用人需求较为平缓,和激增的大学生数量形成鲜明对比,所以企业在录用本科毕业生时,因就业市场供求失衡,录用条件标准越来越高.高校面对如此严峻的就业形势,应当集中力量提升大学生综合素质,以需求为导向,不断提升大学生的就业能力.分析大学生就业难的原因发现,一是我国很多企业对员工的要求越来越高,一些要求较高的岗位时有空缺,要求较低的岗位则有较激烈的竞争度;二是大学生综合素质较低,对自身的职业定位不清晰,抗压能力差.在这样的就业背景下,需要学生自身、社会、学校等多方面的努力,不断提升大学生的就业能力.

机标关键词：大学生就业能力培养、大学生就业指导、创业教育、企业需求、能力培养策略、多维度

分类号：G642;G718.5;G473.8

在线出版日期：2021-04-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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