10.3969/j.issn.1674-9308.2022.07.026
OSCE在新建三级医院化疗护士岗位准入中的应用研究
目的 探讨OSCE(objective structured clinical examination)模式在新建公立三级医院化疗护士岗位准入培训考核中的效果.方法 采用德尔菲法对院内资深肿瘤及危重症专科且接收过系统OSCE培训的护士长进行访谈,确定我院化疗科室护士岗位准入考核的内容,选取2018年应届毕业生中完成2年规范化培训后38名定科在肿瘤专科需进行化疗的相关科室的护理人员,先进行一次理论及操作考核、满意度调查摸底,再进行化疗护理OSCE模式培训,并进行OSCE模式考核,培训后再组织38名护士进行相同知识点及操作项目进行考核,分析进行OSCE培训考核前后的成绩、满意度及肿瘤专科护理质量指标对比情况.结果 38名护理人员接受OSCE模式培训后理论(相同考核知识点,题目不同)与操作项目、满意度等各项综合能力评分、满意度调查结果及肿瘤专科护理质量指标均高于OSCE培训前,化疗专科护理质量指标结果也明显改善,差异有统计学意义(P<0.05).结论 OSCE模式对于新建公立三级医院化疗护士岗位准入培训效果良好.
OSCE新建医院、德尔菲法、三级医院、化疗护士、岗位准入
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G642(高等教育)
深圳大学校长基金科研培育护理课题SUGH2019PY019
2022-04-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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