"新医科"与"新文科"结合下劳动与社会保障专业培养模式创新

摘要：

为了培养适合社会主义现代化建设和满足卫生事业管理发展需要,能够在社会保障部门、公共医疗部门、社会保险和医疗保险等机构从事经营管理和研究工作的复合型人才,突出医学院校的办学特色与优势,创新劳动与社会保障本科专业培养模式.采用文献查阅法、走访调查法、专家咨询法与座谈等方法,以本科教学审核评估的重要标准为参照,构建医学院校劳动与社会保障本科专业人才培养模式.形成以通识教育课程、公共基础课程、专业基础课程、专业核心课程、专业特色课程、集中性实践教学六大模块的课程体系,从素质培养、实践培养、创新培养、教学改革、教学评价、就业平台建设六个方面,打造"医文结合,服务地方"的人才培养特色.

关键词：医文结合;医学院校;劳动与社会保障;专业建设;教学改革;培养模式;教育

所属期刊栏目：14

分类号：G642(高等教育)

资助基金：锦州医科大学教育教学研究与改革项目;辽宁省社会科学规划基金项目;辽宁省教育厅科学研究经费项目

在线出版日期：2022-03-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：20-24