10.3969/j.issn.1674-9308.2020.09.017
肿瘤内科“四生”培训的探索与实践
目的 探究肿瘤内科“四生”培训的策略及其效果,为“四生”培训工作的开展提供参考依据.方法 采用考核评分和调查评估的方法,分析本院肿瘤内科个性化“四生”培训工作开展前后的理论和实践考核成绩,调查“四生”对培训模式的认可情况.结果 个性化“四生”培训工作开展后,理论和实践考核成绩均高于培训后,差异有统计学意义(P<0.05).个性化“四生”培训工作开展后,“四生”各自评情况均优于开展前,差异有统计学意义(P<0.05).结论 肿瘤内科个性化“四生”培训的开展,对“四生”综合素质的提升和医疗工作的开展均有重要意义.
肿瘤内科、教学培训、四生、理论考核、实践考核、考生评价
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R77(眼科学)
解放军总医院科研扶持基金2017FC-TSYS-2041
2020-06-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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