10.3969/j.issn.1674-9308.2020.01.018
情景模拟考核在护生出科考核中的应用
目的 探讨情景模拟考核在护生出科考核中的应用效果.方法 选取2017年9月—2018年9月进该院实习的护理人员共105名,将其按照随机数字表法均分两组,依次设定为观察组(n=50)名和对照组(n=55)名.对两组实习生的应变能力和综合能力进行对比.结果 出科考核成绩方面,观察组均高于对照组,数据差异有统计学意义(P<0.05).对考核模式的评价方面,观察组对考核模式的认同率高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).结论 护士出科时,应用情景模拟考核方法,效果显著,有利于每位护士对所学知识进行整合,更好地为临床服务.
出科、护士、情景模拟考核、效果、综合能力、沟通能力
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G642(高等教育)
2020-03-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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