基层医院采取护士岗位管理对护理质量的影响

摘要：

目的 探讨基层医院采取护士岗位管理对临床护理质量的影响.方法 选取2017年1月—2018年11月在我院采取护士岗位管理的56名护理人员为观察组,选取2015年1月—2016年12月未采取护士岗位管理的56名护理人员为对照组.结果 观察组护理人员理论知识水平、专业技术水平、健康教育能力、护理观察能力、规避风险能力、应急能力以及感染防护能力等方面的评分值均高于对照组,差异均具有统计学意义(P<0.05);观察组的基础护理、特一级护理、护理文书书写、重点环节管理、病房管理和急救药品器械管理等评分值均高于对照组,差异均具有统计学意义(P<0.05);观察组护理满意度高于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05).结论 基层医院采取护士岗位管理可以有效提升护理人员的护理能力,改善临床护理质量和护理满意度.

关键词：基层医院、护士岗位管理、临床、护理质量、护理满意度、护理能力

所属期刊栏目：11

分类号：R473(护理学)

在线出版日期：2019-07-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：191-193