麦肯锡7S模型在市属三甲医院科研管理的实践

摘要：

科学研究是新时期医院可持续发展的基础和持久动力,也是医院内涵建设的主要内容,医院在科研管理中引入麦肯锡7S理论模型,确定科研在医院发展中的战略地位,实行院、科两级扁平化科研管理结构,不断更新完善科研管理制度,有针对性加强科研知识和技能的培训,根据专业特点采取不同策略促进团队和成员同步发展,始终坚持"公开、公正、公平、合作、共享"的科研管理风格,最终形成"个体素养提高、学科品牌提升、医院发展提速"的科研文化氛围.医院科研管理引入麦肯锡7S模型后,在实践运用中取得较好效果,有力推动了我院科研工作发展,提高了科研管理绩效.

关键词：三甲医院、麦肯锡7S模型、科研发展、科研管理、人才培养、医院管理

所属期刊栏目：11

分类号：R197(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：湖北省教育厅人文社会科学研究项目青年项目2017Q054

在线出版日期：2019-06-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：56-59