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10.3969/j.issn.1674-9308.2018.02.020

公立医院导入PF医师费制度面临的挑战和对策

引用
PF医师费制度是以医师贡献为导向,强调主治医师负责制,有利于医疗技术服务、教学及科研综合发展的绩效分配制度.公立医院导入PF医师费制度面临以下挑战:PF医师费制度打破传统分配模式,与传统公立医院固有的理念与文化冲突,现用的公立医疗机构医疗服务收费标准与PF医师费制度不匹配,PF医师费制度下医师工资可出现突破公立医院工资总额的情形,并从公立医院的上级主管部门、医院管理者、科室主任、医师等方面提出相应对策.

公立医院、PF医师费制度、挑战、对策

10

R197(保健组织与事业(卫生事业管理))

2018-03-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

40-41

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1674-9308

11-5709/R

10

2018,10(2)

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