10.3969/j.issn.1674-9308.2017.13.028
医院高层次人才非薪酬经济性激励体系的构建
医院非薪酬经济激励指的是不能利用经济措施进行衡量的,由医院的工作特点、工作环境和医院文化对职工的积极心理影响.本文探讨了激励医院高层次人才中面临的问题,探讨了医院高层次人才的非薪酬经济性激励体系,以实现激励效应最大化.
医院管理、高层次人才、非薪酬经济性激励
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R197.32(保健组织与事业(卫生事业管理))
2017-07-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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