医院高层次人才非薪酬经济性激励体系的构建

摘要：

医院非薪酬经济激励指的是不能利用经济措施进行衡量的,由医院的工作特点、工作环境和医院文化对职工的积极心理影响.本文探讨了激励医院高层次人才中面临的问题,探讨了医院高层次人才的非薪酬经济性激励体系,以实现激励效应最大化.

关键词：医院管理、高层次人才、非薪酬经济性激励

所属期刊栏目：9

分类号：R197.32(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2017-07-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：56-58