10.3969/j.issn.1674-9308.2016.11.001
省级疾控机构2012~2014年新职工培训现状及需求分析
目的:了解省级疾病预防控制机构(简称“疾控机构”)2012年~2014年新职工参加培训情况及需求,为疾控机构新职工培训制定科学的规划和方案提供依据。方法对9个省级的疾控机构2012年~2014年全体新职工进行问卷调查。结果省级疾控机构2012年~2014年新职工共438人,回收有效问卷364份。参加培训的比例为90.9%,需要培训的比例为99.5%;多数人认为每年参加培训1~4次、每次培训时间为4~5天最合适;最适合的培训形式为培训班、进修;最适合的教学方法为实践操作、案例分析。不同专业的人员对专业技能培训的需求有所不同.结论当前新职工培训不满足培训实际需求,应从培训时间、授课方式及培训形式等方面进一步改进。
疾病预防控制、新职工、培训、需求
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R737(肿瘤学)
2016-06-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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