10.3969/j.issn.1674-9308.2015.21.016
坚持多项培训内容相结合、做好新员工岗前培训
岗前培训是医院以新员工为对象的一种集中教育模式,是医院人力资源管理的重要工作,是加强人才队伍建设不可或缺的环节和重要途径。本文对某三级合格医院2010~2014年五年来岗前培训相关内容进行了阐述、分析和总结,致力于完善和改进医院岗前培训体系,为今后工作开展提出建议和思考,并使之收到良好的效果。
新员工、岗前培训、内容、结合
R197.3(保健组织与事业(卫生事业管理))
2015-09-14(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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