10.3969/j.issn.1672-2051.2011.11.020
循序渐进:有效教师培训的必然要求
进行教师培训,其真正意义不仅在于方案设计、课程设置、模式运用、管理方式等方面的不断完善,更重要的价值在于通过培训,教师能够有效实现其专业发展和个体变革。目前,各级各类教师培训可谓轰轰烈烈,蓬勃发展。而在其表象背后,却存在着深刻隐忧。尤其是教师培训的有效性问题已愈发受到关注。那么,有效教师培训的必然要求究竟是什么?必须看到,一方面,从专业发展的维度来看,教师专业发展具有阶段性,即“循序”;另一方面,从个体变革的维度来看,教师接受变革具有过程性,即“渐进”。因此,若要实现有效的教师培训,必然要求“循序渐进”。
循序渐进、有效的教师培训、教师专业发展、变革、有效性问题、有效实现、课程设置、管理方式、个体、方案设计、表象背后、过程性、模式、价值
G45;G64
2011-12-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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