中小学教师聘用合同的期限选择、问题与对策

摘要：

@@ 教师聘用合同的期限是教师聘用合同的重要内容.我国的教师聘用合同按期限可分为:试用期合同、有固定期限的合同、无固定期限合同.有固定期限的合同又可以分为短期合同、中期合同、长期合同、以完成一定工作为期限的合同.短期合同是指3年(含)以下的合同;中期合同是指3年(不含)以上的合同;至员工退休的合同为长期合同;以完成一定工作为期限的项目合同,虽然合同的期限难以精确,但当事人对劳动合同期限的预期大体是确定的,其本质上应从属于有固定期限的合同.

机标关键词：中小学教师、聘用合同、选择、无固定期限、劳动合同期限、项目合同、试用期、当事人、员工、退休、从属

分类号：D92;F27

在线出版日期：2007-11-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：6-8,17