中小学教师聘任制存在的问题及对策

摘要：

@@ 聘任制把竞争机制引入教育领域,激活了教育内部用人机制,使教师有了职业忧患意识,有了提高自身素质的动力.但是,由于各种原因,我国的教师聘任制存在着许多问题,这些问题影响了聘任制的实施效果.因此,我们有必要认真探讨这些问题,并寻找解决的方法.

机标关键词：中小学、教师聘任制、竞争机制引入、自身素质、忧患意识、用人机制、实施效果、教育内部、教育领域、职业、方法、动力

分类号：F62;D92

在线出版日期：2006-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：56-57