农商银行绩效问责障碍
当前,在“从严治行”绩效问责背景下,由于绩效考核制度以及追责制度自身的不健全、不完善,使绩效问责呈行政化、结果导向与短期化特征,并未真正成为农商银行动力切换和治理优化的“催化剂”.“五大障碍”凸显绩效问责制度缺陷绩效问责缺乏有效理论指导.绩效问责主体多,党风廉政问责、授权问责、岗位问责和监管问责并存,自上而下的绩效问责居于主导地位,战略决策、执行和监督失误问责缺失,各类风险问责呈现非常态化和规避监管化特点.另外,对于绩效问责转型背景下所追求的制度反省与检讨而言,“利益相关者”理论解释力也较弱,亟须从制度变迁的视角挖掘理论支持.
农商、银行、绩效问责、绩效考核制度、有效理论、利益相关者、自上而下、追责制度、转型背景、主导地位、治理优化、制度缺陷、制度变迁、战略决策、问责主体、理论支持、结果导向、监管、党风廉政、行政化
F83;I20
2017-05-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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