完善绩效考核体系建立合规风险管理长效激励机制

摘要：

@@ 当前金融创新层出不穷,银行合规风险也呈现出复杂多变的特征,尽管各商业银行合规风险管理的理念、方法和技术不断提高,但是长期以来合规风险管理重”封、堵”的惩罚型被动式管理已经不能满足发展需要,尽快建立以绩效考核为基础,以重”疏、导”的激励型主动式管理为核心的合规风险管理长效机制势在必行.

机标关键词：绩效考核体系、合规风险管理、管理长效机制、商业银行、金融创新、主动式、激励型、被动式、特征、理念、技术、基础、方法、惩罚

分类号：F8(财政、金融)

在线出版日期：2007-08-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：37-38