央行基层行人力及行政资源整合的探索与思考

摘要：

@@ 中央银行职能调整后,如何依托现有的人力和行政资源,挖掘内部潜力,提高履职效率,是摆在人民银行基层行面前的重要课题.对此,人民银行泰州市中心支行以建立以上带下、上下互动和系统联动的工作机制为目标,从整合人力资源和行政资源入手,进行了积极探索,并取得了初步成效.

机标关键词：央行、基层行、行人、行政资源整合、人民银行、挖掘内部潜力、中央银行、中心支行、职能调整、系统联动、上下互动、人力资源、工作机制、泰州市、效率、目标、课题

分类号：F8(财政、金融)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：59-60