县域金融资源非均衡配置的表现形态及策略选择

摘要：

@@ 县域金融资源非均衡配置的表现形态县域金融人力资源流失严重,人力结构极端失衡,难以适应金融业日益发展的需要.自1998年以来,国有商业银行采取按年龄”一刀切”或买断工龄来分流人员,造成很多工作经验丰富的老职工提前退养,有学识有能力的年轻人买断工龄另谋高就.同时,近几年县域金融机构除招聘极少数复员转业军人外,吸收的大中专毕业生屈指可数.

机标关键词：县域金融、金融资源、均衡配置、表现形态、买断工龄、国有商业银行、大中专毕业生、资源流失、转业军人、金融机构、工作经验、年轻人、金融业、职工、招聘、吸收、人员、年龄、能力、结构

分类号：F8(财政、金融)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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