职工持股制度及其在城市商业银行中的运用

摘要：

@@ 职工持股计划(Employee Stock Ownership Plan,ESOP)是企业内部职工通过一定的法律程序,有条件地拥有企业股份,并以此参与企业经营管理、获取利润分配的一种产权制度.职工持股的理论和实践起源于西方发达国家,20世纪80年代初以来,职工持股在我国经历了产生、发展到暂缓、停滞和再发展的历程.中国城市商业银行作为地方性股份制商业银行,在职工持股方面也进行了积极有益的探索.

机标关键词：职工持股计划、持股制度、城市、股份制商业银行、企业经营管理、实践起源、企业股份、利润分配、法律程序、发达国家、产权制度、中国、历程、理论、经历、获取

分类号：F8(财政、金融)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：38-40