培育银行『学习文化』

摘要：

@@ ”学习文化”不是指学文化,它归属于企业文化的范畴.”学习文化”就是赋予企业文化以更多的学习内涵,把学习上升为文化,借助企业文化营造出浓厚的学习氛围.企业文化理论提出了企业发展的”文化力”,学习型组织理论提出了企业发展的”学习力”,而”学习文化”就是文化力与学习力的有机结合,即企业既要有文化力,又要有学习力,从而形成核心竞争力、持久发展力.

机标关键词：银行、企业文化、学习文化、学习力、文化力、企业发展、核心竞争力、组织理论、学习内涵、学习氛围、文化营造、文化理论、持久发展、学习型、范畴

分类号：F8(财政、金融)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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