东莞外来工归属感、生活满意度和心理健康调查

摘要：

以东莞市某大型企业744名外来员工为研究对象,通过问卷调查,采用SPSS软件分析了不同年龄、性别、月收入、教育水平、婚姻状况、身份等外来工的归属感、生活满意度和心理健康状况.研究发现,东莞市外来工的归属感、生活满意度、心理健康水平较高,归属感与生活满意度、心理健康显著相关.建议通过增强外来工归属感进一步提升其生活满意度和心理健康水平.

关键词：外来工;归属感;生活满意度;心理健康

资助基金：本文系东莞理工学院城市学院2019年"创新强校工程"建设项目大学生创新创业训练计划项目"东莞市人才归属感现状及对策研究"项目编号:201913844067

在线出版日期：2021-10-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：82-85