北部湾经济区创业型中小企业人力资源管理新探索

摘要：

人才是企业生存发展的重要战略资源,人才短缺是北部湾经济区创业型中小企业遇到的难题,北部湾经济区创业型中小企业必须创新人力资源管理模式才能取得卓越成效.从北部湾经济区创业型中小企业人力资源模式的现状入手,剖析了其在选人、用人、育人、留人方面存在的不足,并以此为基础提出建立科学完善的人力资源管理体系、健全人才的激励机制与绩效考核、重视人才培训模式的优化等人力资源管理模式.

关键词：创业型中小企业、人力资源管理模式、新探索

资助基金：本文系2017年度广西壮族自治区中青年教师基础能力提升项目“北部湾经济区创业型中小企业的人力资源管理模式创新研究”项目编号:17KY0769

在线出版日期：2020-05-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：67-68