10.3969/j.issn.1007-9777.2019.17.036
高职院校“三定”工作面临的问题和应对
高职院校“三定”工作推进中经常因各种矛盾和冲突导致失败或者效果不佳,经调研发现主要问题有:高职院校发展需要的人力资源缺口大、现有人员编制紧缺、教职员工内部激励体制不健全等;建议采取科学规划学校未来可持续发展的学生规模数、探索高职院校相对宽松自由的动态编制管理模式、构建合理的高职院校内部激励保障体制等措施予以解决.
定编、定岗、定责
云南林业职业技术学院项目“云南林业职业技术学院定编定岗定责研究”KY201617
2019-08-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
98-99