企业人才培养战略的分析与思考

摘要：

二十一世纪是知识经济时代,人才也逐渐成为各大企业的珍贵资源,特别是在市场竞争日益激烈的今天,企业面临着很多新问题和新挑战,更应当将优秀人才的培养作为重要的战略事项来抓.高校虽然是人才培养的主阵地,但企业也必须要承担起人才培养的职责,不管是站在企业自身发展亦或是促进社会经济发展的眼光来看,企业都应当真正重视人才培养.

关键词：培养战略、人才规划、企业管理、对策建议

分类号：F20;F12

在线出版日期：2017-09-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：60-61