工作环境及自我效能感对员工绩效影响的实证研究

摘要：

针对工作环境与员工自我效能感、绩效三者间的关系进行研究，分析了工作环境的内含，揭示了工作环境通过对员工自我效能感的影响进而对绩效产生显著影响。

关键词：工作环境、自我效能感员工绩效、实证研究

分类号：TP3;F27

资助基金：〔本文系成都市哲学社会科学规划项目项目编号2016R05;中共成都市委党校、成都行政学院科研项目项目编号E-2016-10阶段性成果〕

在线出版日期：2016-08-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：46-47