10.3969/j.issn.1007-9777.2016.05.017
E-HR系统下产业技术创新战略联盟中人力资源整合路径探究
20世纪60年代以来,产业技术创新战略联盟在全球蓬勃发展,在我国,产业技术创新战略联盟是一个新生事物.为了提升产业技术创新能力,增强国家自主创新能力,我国于2008年发布《关于推动产业技术创新战略联盟构建的指导意见》,将产业技术创新战略联盟加入国家创新体系建设.虽然目前我国产业技术创新战略联盟已取得一定的发展,但是在联盟成员关系、联盟的稳定性及创新效率方面还存在一些问题.本文从E-HR系统的应用角度出发,探讨实现联盟内部人力资源的高度整合,进而提高联盟运行效率.
E-HR、系统、产业技术创新战略联盟、人力资源整合
F12;TS2
2015年辽宁省大学生创新创业训练计划项目"新常态下E-HR系统在产业技术创新联盟中的应用与实践"201513218000007
2016-05-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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