高职酒店管理专业学生就业意向及影响因素分析——以温州市为例

摘要：

高职酒店管理专业学生主要职业面向各类酒店企业的一线操作岗位与基层管理岗位,是推动酒店行业快速发展的生力军.但相关资料显示,目前我国高职酒店管理学生就业却不容乐观,行业内就业率低而就业后流失率高,学生的专业忠诚度低.如何提升高职酒店管理学生的专业就业率,建立学生的专业自信,成为高职院校和酒店业界共同关注的问题.

机标关键词：高职院校、酒店管理、专业学生、就业意向、影响因素分析、就业率、学生就业、酒店行业、酒店企业、管理岗位、操作岗位、忠诚度、流失率、酒店业、自信、资料、职业、显示、提升、基层

分类号：R47;G4

资助基金：温州市科技局软科学研究项目"系统论视角下温州星级饭店人才发展现状与对策研究"R20130044

在线出版日期：2016-01-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：62-64