10.3969/j.issn.1007-9777.2015.29.025
绩效管理失效问题研究
绩效管理的有效性,是所有组织推行绩效管理的过程中,一直致力追求的目标,也是判断绩效管理成败的关键。研究绩效失效的一般理论,对于全国税务系统在推行绩效管理的过程中,避开陷阱,实现绩效目标,具有十分重要的意义。
绩效管理、绩效失效、路径选择
F62;F53
2015-11-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
62-63
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10.3969/j.issn.1007-9777.2015.29.025
绩效管理、绩效失效、路径选择
F62;F53
2015-11-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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