酒店基层员工激励研究--以金石国际会议中心为例

摘要：

本文研究了马斯洛关于需要层次理论的心理学文献以及维克托·弗鲁姆的期望理论等具有典型意义的激励相关理论，结合金石会议中心的具体情况，本文主要运用了文献研究和访谈分析，真实的反应了金石会议中心的员工激励现状，同时又对问题和原因进行分析和研究。

关键词：员工激励、基层员工酒店管理

分类号：G25;K87

在线出版日期：2015-07-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：44-45