从企业内部食堂悖论化解机制看教育、医疗、养老改革的公共治理

摘要：

小平同志说，“科学技术是第一生产力”，以此类推，“治理机制是第一生产关系”。十八届三中全会把“推进国家治理体系和治理能力现代化”作为全面深化改革的总目标，把“处理好政府和市场的关系”作为经济体制改革的核心。教育、医疗、养老等的改革事关民生福祉，事关百年大计。这些领域的改革都有一个共性问题，就是不同群体的需求目标是冲突的，是难以调和的。针对这种目标冲突，应该以什么样的治理思路构建政府和市场的关系，成为这些领域改革的核心任务。本文借鉴某企业内部食堂的治理机制，对此问题作了粗浅的分析。

机标关键词：某企业、食堂、悖论、化解机制、教育、医疗、养老、经济体制改革、政府和市场、治理机制、需求目标、八届三中全会、第一生产力、治理体系、治理思路、治理能力、生产关系、深化改革、目标冲突、科学技术

分类号：R19;G80

在线出版日期：2014-09-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：57-58