资源型企业海外并购中人力资源风险应对策略

摘要：

本文介绍了企业人力资源管理风险的内涵;通过考察英美资源集团海外并购中所采用的一些风险应对策略,认为我国资源型产业在实施“走出去”战略过程中应着重注意三个方面:明确标准、科学招聘;强调育人、重视培训;赏罚并举、有效激励.

关键词：海外并购、资源型企业人力资源、风险应对

在线出版日期：2012-10-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：68-69