经济模型在就业分析中的应用——基于人力资本和社会资本视角

摘要：

本文依据人力资本和社会资本概念内涵确定自变量,根据研究需要关注的问题确定因变量.再依据研究假设和各变量特征建立多元线性回归模型,从而得出财经类高职院校毕业生就业影响因素程度分析

关键词：计量分析、人力资本社会资本、就业

分类号：G718.5;F270;G649.1

在线出版日期：2012-08-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：98-99