10.3969/j.issn.1007-9777.2011.23.026
知识员工需求视角下的激励要素探析
在对知识员工的需求要素调查基础上,研究表明我国知识员工激励的前五个要素依次为工作成就、个体成长、金钱财富、工作自主、企业文化,并对这五个需求要素的激励作用进行了探讨。
知识员工、需求、激励、要素
F272.92(企业经济)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
63-64
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10.3969/j.issn.1007-9777.2011.23.026
知识员工、需求、激励、要素
F272.92(企业经济)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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