组织学习能力与企业创新能力关系研究述评

摘要：

@@ 一、组织学习能力的概念与内涵
对"组织学习"的研究最早可追溯到March&Simon(1958).1978年,Agryris&Schon正式提出组织学习的概念,认为它是指"发现错误,并通过重新建构组织的'使用理论'(Theories-in-use)(人们行为背后的假设,却常常不被意识到)而加以改正的过程",Agryris也因此被誉为"组织学习"之父.

机标关键词：组织学习能力、企业创新能力、概念与内涵、重新建构、人们行为、可追溯、意识、理论、过程

分类号：F12;S28

资助基金：广东省哲学社会科学"十一五"规划立项课题《基于知识管理的组织学习能力与企业创新能力关系及转换机制研究》09O-09

在线出版日期：2011-11-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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