企业薪酬相关问题探讨

摘要：

@@ 薪酬,或者说报酬,从字面理解,是平衡、弥补、补偿,并暗含有交换的意思.薪酬决策的合理与否,直接影响到员工的工作态度、工作效率,在经济发展的今天,市场竞争日趋激烈,企业要想得到进一步发展,薪酬决策至关重要.

机标关键词：企业薪酬、薪酬决策、进一步发展、字面理解、直接影响、市场竞争、经济发展、合理与否、工作效率、工作态度、员工、平衡、交换、补偿、报酬

分类号：F27;F24

资助基金：上海工程技术大学航空运输学院科研创新项目:航空企业组织公民行为与企业服务质量的关系研究

在线出版日期：2011-11-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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