10.3969/j.issn.1007-9777.2005.15.020
对国有企业管理创新的探索
@@ 综观国有企业的现状,不难发现,管理薄弱一直是我国国有企业竞争力低下、效益不高的重要因素.管理应该是建立在现代企业制度的基础上,以提高市场竞争力为企业管理的核心,并不断进行管理创新.管理创新就是要在建立和完善扎实的管理基础工作,加强实物资源和有形资产管理的同时,不断采用适应市场需求的新的管理方式和管理方法,以人为本,重点加强知识资产管理、机遇管理和企业战略管理,有效运用企业资源,把管理创新和技术创新和制度创新有机结合起来,形成完善的动力机制、激励机制和制约机制,不断提高产品的技术含量,为企业创造良好效益.
管理创新、国有企业、知识资产管理、现代企业制度、适应市场需求、企业战略管理、市场竞争力、企业竞争力、管理的核心、重要因素、制约机制、制度创新、有效运用、有机结合、以人为本、效益、企业资源、技术含量、技术创新、激励机制
F40;F2
2011-11-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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