10.3969/j.issn.1007-9777.2004.24.019
浅谈动态管理企业人力资源
@@ 随着市场经济的发展,企业中的劳动者已被视作一种人力资源来开发与管理,人才作为人力资源中的精华,对企业就更有影响力.因此,企业由传统的”劳动人事管理”向”人力资源管理”上的转变,其理念上、方法上、效果上截然不同,有组织地策略性地动态开发管理就显得十分重要和必要了.
动态管理、人力资源管理、企业、劳动人事管理、市场经济、开发管理、影响力、劳动者、策略性、组织、人才、理念、精华、方法
TP3;F40
2011-11-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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