关于企业经营者内部继任与外部继任的思考

摘要：

@@ 一个企业是否真正成功,不是取决于其现任经营者的卓越才能,而是取决于其离任后所挑选的继任者是否还能使企业稳定持续的发展.能否挑选出合适的继任者,能否顺利地传好"接力棒",对企业的安危至关重要.近年来,我国大型企业先后进入继任高峰期,内部继任、外部继任成功和失败的案例不断出现.这说明了内部继任、外部继任问题不但是企业经营者继任研究中一个争议的热点,也是继任实践中亟须解决的问题.

机标关键词：企业经营者、内部继任、外部继任、继任者、成功和失败、继任问题、企业稳定、大型企业、高峰期、争议、实践、热点、案例

分类号：F27;F2

在线出版日期：2011-11-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：35-36