论公司治理中完善国有企业经理人员激励机制的策略

摘要：

@@ 公司治理结构是一套制度安排,用以支配若干在企业中有重大利害关系的团体--投资者、经理人员、职工--之间的关系,并从这种联盟中实现经济利益.激励机制的设计和实施问题是公司治理中的重要内容.在国有企业的改革和发展中,国有企业的激励问题,尤其是经理人员的激励问题,也是我国企业管理理论界和企业家一直关注的重大课题.

机标关键词：公司治理结构、国有企业经理、人员激励机制、经理人员、激励问题、改革和发展、制度安排、实施问题、企业管理、利害关系、经济利益、投资者、企业家、理论界、大课题、职工、支配、团体、设计、内容

分类号：F27;G64

在线出版日期：2011-11-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：32-33