青钢以人为本的『五个日』管理

摘要：

@@ 无论从哪个角度分析,身为山东省三大钢铁企业之一的青岛钢铁控股集团有限责任公司都具有极高的知名度.过去的青钢以1995年、1996年连续两年亏损1.2亿元成为全国冶金行业和山东省”第一亏损大户”而闻名;现在的青钢从1997年新领导班子组建开始,以实现”一年扭亏,二年盈利,三年大发展”的骄人成绩,而令社会各界刮目相看.探源寻根,青钢的发展就在于管理制度的创新,在于青钢集团董事长、党委书记王玉科用心血浇铸的”五个日”管理模式.

机标关键词：以人为本、五个日、有限责任公司、山东省、新领导班子、冶金行业、青岛钢铁、亏损、控股集团、角度分析、管理制度、管理模式、钢铁企业、党委书记、知名度、董事长、1997年、组建、盈利、社会

分类号：F27;D20

在线出版日期：2011-11-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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