企业经营的目的、手段及领导行为

摘要：

@@ 作为一个组织,任何企业都有两种功能:一是完成组织的任务,实现组织的目标.这表现为企业经济效益的提高、利润指标的实现.二是满足组织成员的心理需求,使他们有满意感、归属感.这表现为企业对员工的爱护、帮助和员工对企业的信任、依赖,表现为企业内部的和谐氛围.这两种功能之间的关系是怎样的呢?领导者的工作重心是应放在任务上,还是放在提高职工满意度上?或者通过提高职工满意度再提高效益呢?

机标关键词：企业经营、职工满意度、组织成员、企业经济效益、员工、心理需求、提高效益、企业内部、利润指标、和谐氛围、功能、满意感、领导者、归属感、重心、信任、目标、关系

分类号：F27;G64

在线出版日期：2011-11-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：21-22