浅谈企业计量管理的创新
一、存在的问题
1.组织管理体系
在20世纪90年代,随着国家《企业计量工作定级升级管理办法》的颁布实施,对企业计量基础工作的确有非常大的提升.但在之后,为了给企业减轻负担,上级管理部门取消了大面积的检查验收等活动.企业内的计量科(处)等部门也随之被合并或者撤销,削弱了计量工作的职能和力度.
2.人员技能水平
计量工作对人员素质要求高,又要求人员必须具备一定的基础理论知识,但新员工因为看不到计量工作的前途而纷纷选择离开,进而导致计量技术人员的水平不稳定.
计量管理
TB9;F425.3;R197.32
2014-08-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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